"Volem tranquil·litzar la ciutadania: l'empresa continua i mantindrà l'estabilitat econòmica i els compromissos adquirits”

El portaveu del Bloc Nacionalista Valencià a l'Ajuntament de Burjassot, Jordi Sebastià, i el gerent de l'empresa pública CEMEF SL fins fa unes setmanes, Damià Oliver, explicaren ahir en un acte públic els motius i les conseqüències dels canvis en l'empresa, que han portat als nacionalistes fora de la direcció. Sebastià va concretar que la nova composició del Consell d'Administració “no fa una altra cosa que reflectir la realitat del plenari on PP i BLOC, que podien conformar una majoria a principi de la legislatura i per això acordaren gestionar CEMEF, ara ja no poden perquè el PP ha expulsat un regidor”. Per coherència doncs, amb l'exigència del BLOC que volia que el Consell d'administració reflectira la realitat del plenari, el BLOC va accceptar la nova situació i va haver d'abandonar la gestió de CEMEF. El BLOC NO va donar suport al fet que l'alcalde fóra de nou el president del Consell d'aministració.

Sebastià es va mostrar orgullós del treball fet durant aquests dos anys i va remarcar en especial el fet d'haver aprovar el conveni laboral, que no existia, i d'haver recuperat per a les arques municipals 450.000 euros de l'IVA que s'havia pagat en anys anteriors i que es va recuperar gràcies a les gestions del nou equip.

DESMENTIT A L'IRRESPONSABLE COMUNICAT D'ESQUERRA UNIDA

Precisament la qüestió del conveni laboral va servir per iniicar un desmentit categòric al comunicat que Esquerra Unida ha distribuït pel poble i que Sebastià va qualificar com a “pamflet irresponsable ple de mentides”. “Per començar -recorda Sebastià- el representant d'EU va votar a favor del conveni laboral i ara diu que és un conveni que no sap com anem a pagar, després diu que CEMEF no ha parat de demanar diners a l'Ajuntament i barreja xifres de polises de crèdit -que són operacions bancàries de l'empresa i que no li costen res a l'Ajuntament- amb ampliacions de capital obligades per la llei i amb diners que són la facturació dels serveis prestats, en un exercici de desinformació cap a la ciutadania que pot crear una sensació d'inseguretat totalment falsa. Després es posiciona en contra de la contratació d'un tècnic de recursos humans, en una empresa amb més de 100 treballadors i que anava a iniciar la negociació d'un conveni... i diu que la primera decisió de l'equip directiu va ser pujar el salari del nou gerent més de 1.000 euros quan en realitat el salari se li va pujar només 600 euros, i no immediatament sinó després d'aprovar el conveni i a canvi de renunciar a possibles indemnitzacions en cas de cessament...”

Sebastià lamenta que amb comunicats així ,“Esquerra Unida posa molt difícil la col·laboració per a futures legislatures”.

Per la seua banda, Damià Oliver explicà les línies generals de la gestió realitzada i destacà el fet que els recursos que venien de fora de l'Ajuntament s'havien ampliat notablement així com els serveis que es presten als ciutadans, “ i quen això és la raó de l'existència de CEMEF, no ho oblidem -va afegir- perquè cada vegada fem més feines a l'Ajuntament i als ciutadans del poble i això s'ha de valorar com a prioritari”. Oliver va recordar que CEMEF no ha incrementat els preus dels serveis des de fa dos anys.

“En definitiva- va concloure Sebastià- volem transmetre tranquil·litat als ciutadans. La nova majoria al Consell d'administració (PSOE-EU) escollirà un nou gerent però és evident que ara tots tenim molta més informació sobre l'empresa i que els compromisos establerts s'hauran de complir. L'empresa està sanejada i amb molt de futur per endavant”.

Enllaça a: